南宁陈列设计最新招聘

岗位描述： 1、公司门店的陈列设计； 2、店铺员工的陈列培训； 3、负责上级交办的其他工作。

1、负责区域终端店柜的陈列检视工作； 2、负责协助制定卖场陈列培训计划、规范卖场陈列形象； 3、负责监督、指导、考核、评估卖场的陈列； 4、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。 要求： 1、22-35岁，具有1年以上女装陈列师工作经验。 2、对服装的色彩、搭配具有独到的见解。 3、具有团队精神，性格开朗。 4、具备良好的培训和指导能力及较强的沟通能力，能接受长期出差者;

岗位职责： 1、负责终端店柜的陈列方案及培训、指导工作； 2、设计卖场商品陈列方案（橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等）； 3、制定卖场陈列培训计划、规范卖场陈列形象； 4、监督、指导、考核、评估卖场的陈列； 5、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。 岗位要求： 1、有2年以上品牌服装店的陈列指导工作经验; 2、具备良好的培训和指导能力及较强的沟通能力，能接受长期出差者; 3、对服饰色彩与搭配敏感、审美观念强。

1、负责区域终端店柜的陈列检视工作； 2、负责协助制定卖场陈列培训计划、规范卖场陈列形象； 3、负责监督、指导、考核、评估卖场的陈列； 4、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。 要求： 1、22-35岁，具有1年以上女装陈列师工作经验。 2、对服装的色彩、搭配具有独到的见解。 3、具有团队精神，性格开朗。 4、具备良好的培训和指导能力及较强的沟通能力，能接受长期出差者;

岗位职责 1、陈列设计、环艺设计或室内设计等相关专业专科及以上学历，2年以上相关工作经验。 2、熟悉高端家居软装专业知识及高端市场行情，熟悉使用相关设计软件。

岗位职责： 1、负责所管区域的陈列方案及培训、指导工作； 2、协助陈列主管设计卖场商品陈列方案（橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等）； 3、协助制定卖场陈列培训计划、规范卖场陈列形象； 4、监督、指导、考核、评估卖场的陈列； 岗位要求： 1、有1年以上女装品牌的陈列指导工作经验，负责店数6家以上; 2、具备良好的培训和指导能力及较强的沟通能力，能接受长期出差者; 3、敏锐的流行时尚感觉，良好的美术基础和敏锐的色彩平衡感，对服饰色彩与搭配敏感、观察力强，审美观念强。

1、负责协助终端店柜的陈列检视工作； 2、负责协助规范卖场陈列形象； 3、负责监督、指导、考核、评估卖场的陈列； 4、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。 要求： 1、22-35岁，对服装的色彩、搭配具有独到的见解。 2、具有团队精神，性格开朗。

岗位职责 1、陈列设计、环艺设计或室内设计等相关专业专科及以上学历，2年以上相关工作经验。 2、熟悉高端家居软装专业知识及高端市场行情，熟悉使用相关设计软件。

岗位职责 1、陈列设计、环艺设计或室内设计等相关专业专科及以上学历，2年以上相关工作经验。 2、熟悉高端家居软装专业知识及高端市场行情，熟悉使用相关设计软件。

工作内容: 1、对商品按编码进行标价和价格标签管理 2、对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列 3、对顾客的咨询导购提供服务 4、对超市内卫生进行保洁及商品防损管理 5、完成上级领导交办的其他任务 福利待遇: 1、时薪12-13元/时+月休4天 招聘要求: 1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识，责任心强，能接受早晚倒班 3、识字，无任何犯罪前科 4、需满18周岁，45周岁以下 5、要求一天工作4小时，具体上班时间各门店不同，请先将意向门店告知 6、具体负责的商品类目请详询 入职所需材料: 身份证原件，建设银行卡 该岗位南宁吾悦...

岗位职责： 1.负责陈列手册的编写和更新，提供陈列标准和依据，定期编写陈列方案，并跟踪终端门店执行情况。 2.依据公司的经营计划制定年度陈列计划与费用预算 3.监控新品上市及新店陈列道具的采购和配发，确保终端及时有效执行。 4.日常巡店，对店铺形象展示、产品陈列、橱窗陈列效果跟进执行、监控、维护。 5、定期对终端门店员工进行指导或主题陈列培训的组织与实施。 任职要求： 1、大专及以上学历；市场营销，视觉传达等相关专业优先。 2、2年以上视觉陈列相关工作经验，有零售行业经验优先； 3、具备专业知识、较强的色彩、商品及配饰搭配组合能力、橱窗设计、视觉效果、店面陈列知识。 4、具...

岗位职责： 1.负责陈列手册的编写和更新，提供陈列标准和依据，定期编写陈列方案，并跟踪终端门店执行情况。 2.依据公司的经营计划制定年度陈列计划与费用预算 3.监控新品上市及新店陈列道具的采购和配发，确保终端及时有效执行。 4.日常巡店，对店铺形象展示、产品陈列、橱窗陈列效果跟进执行、监控、维护。 5、定期对终端门店员工进行指导或主题陈列培训的组织与实施。 任职要求： 1、大专及以上学历；市场营销，视觉传达等相关专业优先。 2、2年以上视觉陈列相关工作经验，有零售行业经验优先； 3、具备专业知识、较强的色彩、商品及配饰搭配组合能力、橱窗设计、视觉效果、店面陈列知识。 4、具...

岗位职责：
1、保持个人卫生、仪容整洁，统一着装、佩带工作牌；
2、对所在部门商品了如指掌，包括用途、功能、规格、厂家、产地、质量、保质期限；
3、掌握标价知识，做好商品的明码标价工作；
4、掌握商品补货、陈列知识，按商品配制表及商品陈列的基本原则正确地陈列商品；
5、补充、整理商品，保持货架整洁、商品充足;
6、做好店堂巡视工作，保证商品的安全；
7、搞好所负责区域的卫生，包括货架、商品、地面的干净清洁；
8、耐心回答顾客的相关询问，记录顾客的合理化建议。
​任职资格：
1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦，
2、品行端正，...

性格开朗、敢于挑战、敢于创新，熟练AutoCAD、3Dmax、Photoshop软件绘图，了解市场需求，在展览、美陈、工装设计和现场施工管理等丰富经验。

【岗位职责】 1.软装方案设计及深化，绘制软装施工图纸，列软装清单 2.协调处理工程项目的设计相关事宜跟进、推动项目进度； 3.筛选并整合项目材料、物料，提供软装搭配指导 4.室内设计参考意向资料的收集，编辑及整理，完成设计师安排的其他工作。 【任职资格】 1.环境艺术、室内设计、建筑设计相关专业毕业，2-3年以上工作经验； 2.熟悉操作CAD、photoshop设计软件；ppt、wps办公软件等； 3.熟练平面布局、对软装材料一定了解者优先； 4.追求卓越，注重团队合作，具备较好抗压能力。 简历要求附带作品。

1、执行各类陈列方案与规范，店铺整体陈列的调整、执行与维护； 2、日常陈列工作的检查与巡场，及时的跟进品牌形象道具的更新与维护； 3、根据每季度橱窗陈列方案和各店铺的橱窗陈列效果图，对所负责的片区进行橱窗的统一更新，并根据现场情况灵活处理突发状况，确保陈列效果； 4、举行不定期的陈列培训，及时掌握新的陈列规范、方法，以及新的搭配方式、流行趋势，并及时对所负责店铺进行培训与执行；  5、偶尔出差。

工作内容 1、负责品牌陈列标准输出和陈列打样及门店陈列检核； 2、负责品牌整体店铺形象、陈列管理、陈列执行监控； 3、负责所管理区域陈列培训、陈列提升训练；提升店长、导购相关技能知识及执行力度； 4、负责品牌会员管理及跟进店铺推行会员制度和标准落地工作； 5、负责品牌公众号、抖音号运营管理和文案输出； 6、新品FAB及搭配组合内容输出； 7、广宣物料及陈列物料的管理。 任职要求 1、至少2年以上鞋服零售行业陈列或培训经验，女装品牌优先； 2、性格开朗，较强的沟通、组织能力，有一定的团队管理能力； 3、较好的文字功底，有一定的文案输出能力； 4、简单的平面修改与设计。

1-管理和维护门店陈列 2-为客户做好连带搭配推荐 3-完成门店配比岗位的销售目标 4-做好客户维护和管理 5-配合并完成上级领导的工作安排

1、新品上市前和节庆促销活动的陈列方案、货架道具、POP海报等设计; 2、定期巡视卖场,检查各类方案在终端实施的情况,并跟进改善结果; 3、具有百货与商用色彩、灯光设计、空间设计等基本知识善于美化卖场环境以烘托卖场销售氛围; 4、制订品牌陈列计划并组织实施: 5、培训店铺人员陈列知识培养店铺陈列人员; 该岗位偏向主管级别方向

岗位职责： 1.根据公司分解的经营指标和管理目标，制定门店的月度经营指标，并进行分解并落实到每一个目标管理人。确保完成门店各项经营指标。 2.执行公司的各项规章制度和工作流程，按照门店的标准化运营手册开展各项经营活动； 3.组织门店导购做好商品的陈列，并根据季节和促销活动需要合理调整商品陈列和库存，保证公司新品上市、促销商品的顺利销售； 4.负责门店商品的进、销、存管理，做好库存管理，确保账相符、账实相符，并及时清理库存； 5.合理控制店内费用开支，降低损耗，确保门店低成本运营、提高门店的经营效益、运营管理； 6.负责品牌推广及客户管理，配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和...