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工作职责： 1.负责危险品运输的管理和安全。 包括组织编制车辆、驾驶员、危险品运输路线等保障措施；实施危险品运输安全管理及事故调查处理工作； 2.负责危险品运输安全标准化工作。 包括车辆装备、驾驶员资质、运输路线规划等方面的规范制定和执行； 3.负责制定和完善危险品运输安全管理制度，协助制定应急预案和安全培训计划。 4.负责监督和指导车队安全管理工作，并对车队进行评估和考核。确保车队符合国家法律法规和行业标准的要求； 5.参与重大危险源辨识和风险评估工作，及时发现和解决安全隐患问题； 6.与相关部门沟通协调，做好危险品运输安全工作的信息共享和协作，确保安全管理的全面性和有效性；...
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岗位职责： 1、协助就业总监完成公司高职合作院校民航专业学生的就业单位开发管理工作； 2、就业渠道资源维护，与全国各大机场、合作企业及航司保持良好沟通，维护好合作关系； 3、配合院校老师组织学生参加企业面试，指导学生就业，进行各类求职、应聘技巧培训； 4、收集发布用人单位招聘信息，推荐学生参加各种招聘活动，完成就业推荐任务； 5、协助跟进各合作企业的合同签订，各种就业推荐信息文件的传递、收发、整理、归档和保存； 6、就业部其他日常工作及公司领导交办的其它工作； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上中等或高等教学机构就业管理工作经验具有团队管理经验与团队合作精神； ...
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1、全面负责处理酒楼的总体事务，与酒楼全体员工共同努力并及时完成酒楼所制定的各项目标。 2、制定酒楼的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行，制定市场拓展计划，提高酒楼市场份额。制定酒楼一系列价目，菜价、餐饮毛利等。详细阅读和分析各类报表，检查营业进度与计划完成情况，并采取对策，保证酒楼业务顺利进行。 3、建立健全酒楼的组织管理系统，使之合理化，精简化，高效化，主持总经理办公会。听取消防，质量等检查情况汇报，并对各种问题作出指示和讲评，传达政府或总经理室的有关指示，文件，通知，协调各部门之间的关系，使酒楼有一个高效率的工作系...
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1、负责所辖品类采销经营管理工作； 2、负责大区分管品类营销活动的规划与管理工作； 3、负责品类促销活动资源的落实，与厂商进行对接，费用的落实； 4、根据品类活动规划，对线上线下的营销活动进行落地执行； 任职要求 1、3年及以上家电厂家区域销售管理经验或某渠道管理经验；大型电子商务企业采销管理经验； 2、对线上、线下、开放平台等渠道有较深入的认识； 3、具备基本的法务知识，在合同谈判中减少法律风险； 4、具备一定财务知识，围绕各项经营指标，分析数据，合理控制成本，创造利润。
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岗位职责： 1、负责地产项目报批报建（规划方案、建筑方案、电子报批、报建放线、验收验线）等工作。 2、完成办理开发过程中各类政府证照、材料报批、项目验收等手续等。 3、制定项目开发报建相关工作计划，协助上级领导在项目开发过程中的整体协调，配合开发计划的推进。 4、负责协调与工程、设计等部门的工作联系。 5、负责维系好与政府各职能部门的公共关系； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，工程管理、房地产管理等相关专业，从事房地产开发报建工作5年以上； 2、具有大型住宅项目开发报建管理经验，能够独立统筹开发报建管理工作； 3、熟悉国家及地区规划设计的法律、法规、规范，了解房地产...
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1、负责所辖品类采销经营管理工作； 2、负责大区分管品类营销活动的规划与管理工作； 3、负责品类促销活动资源的落实，与厂商进行对接，费用的落实； 4、根据品类活动规划，对线上线下的营销活动进行落地执行； 任职要求 1、3年及以上家电厂家区域销售管理经验或某渠道管理经验；大型电子商务企业采销管理经验； 2、对线上、线下、开放平台等渠道有较深入的认识； 3、具备基本的法务知识，在合同谈判中减少法律风险； 4、具备一定财务知识，围绕各项经营指标，分析数据，合理控制成本，创造利润。
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岗位职责： 1、全面负责单位食堂管理工作及甲方单位交付的特殊任务。严格遵守公司规章制度及甲方单位现场管理要求，执行保密原则。 2、努力提高管理水平，合理安排人、财、物的配置，使食堂工作运行良好。最大限度完成公司的盈利经济指标和社会效益。 3、认真执行《食品卫生法》《消防安全法》等法律法规，把好食堂卫生、安全操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生工作，杜***品污染和食物中毒及其他安全生产事故的发生。 4、抓好食堂伙食质量，提高服务态度，做好清洁卫生工作，能够积极听取甲方单位或用餐人意见，尽力增加和变化食品花色品种，满足用餐者的营养多样性和用餐幸福感。 5、合理安排食堂劳动力，做到有劳有逸...
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1、负责零售云加盟商户的拓展、筛选、指导、管理、客情维系工作； 2、负责指导加盟商进行门店选址及筹建工作； 3、负责协助加盟商户的销售经营及渠道管理工作； 4、负责总协调加盟商在拓展及后期加盟店经营过程中问题的处理工作； 5、对加盟店新开、重装、节假日、团购等节点进行增援驻店辅导，保障销售； 6、提升加盟店主推产品占比，提高销售质量，对划分区域内门店的自主产品、主推产品、包销机型、套餐销售进行任务督促和达成，提升加盟店的经营质量；同时根据公司销售策略的需要，提升或控制品牌销售份额，掌控终端； 任职要求： 1、家电渠道维护，渠道拓展等经验的优先，并具备较强的沟通能力和团队管理能力；...
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工作地点：桂林/云南/贵港、玉林 岗位职责： 1、根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定所辖区域的营销策略，做好费用管控，并带领团队完成公司下达的全年销售指标； 2、深入了解市场，负责所辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、维护区域内已合作的客情关系，深度挖掘行业客户需求，负责开发空白销售区域，扩大品牌影响力，积极开拓区域内客户群体，进行关系维护及深度经营； 4、拓展销售渠道，布局经销商和经销商网格，建立伙伴体系，维护良好的伙伴关系； 5、能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案； 6、负责销售团队建设及人才培养，能有效跨部门协同资源，...
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值班 协助前台处理问题，包吃包住
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1、协助运营总经理管理部门的各项业务工作 2、负责公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督 3、负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督 4、负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标 5、负责物流费用的核定工作 6、负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案 7、负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流 8、负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位 9、负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种不良情况，记录在案，并负责与...
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有责任心 会普通话 处理客诉没有问题
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【岗位职责】 1、协助总经理，及其他管理高层，共同探讨、制定顾客满意度提升计划与方案，并负责监督、执行，确保计划与方案落实到位； 2、监管硬件设施的维护、装饰和布置，达到林肯品牌要求的设施标准，确保为顾客创造极佳的体验环境； 3、领导CRM团队，提供优质的热线服务，通过回访及其他手段了解评估顾客对服务的满意程度，积极跟进处理客户投诉，开展车主活动，维护良好的顾客关系，打造忠诚顾客； 4、监督每位员工始终如一地、全情向每位顾客传递林肯服务，去提供能打动顾客的有温度的服务； 5、熟练应用新媒介社交平台，熟练应用林肯中国提供的客户平台，建立与客户的沟通渠道，及时掌握客户的服务体验，并通过平...
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职位描述 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作；负责保卫防火等作业管理。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 6：掌握店里各种设备维护保养知识。 7：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 8：负责对员工的培训教育。 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄26-45岁，身体健康。要在大型...
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有健康.教育和保险行业讲师和培训师经历和经验优先
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部门概况：公司目前受客户委托管理的挂靠车辆约2000台，由公司车队提供车辆的年审、保险、理赔、纠纷应诉、安全管理等服务，确保车辆的正常运营。无需参与车辆调度。 岗位职责： 1.负责车队日常管理制度、业务流程的搭建和完善。 2.负责对团队人员进行业务培训、分工安排、绩效考核、团队建设。 3.车辆管理合同的复核、部门费用的审批及管控。 4.监督跟进车队日常交通事故保险理赔、车队诉讼案件、车队安全管理。 要求： 1.25-40岁，大专以上学历。 2.两年以上团队管理经验，熟悉办公软件。 3.有一定的公关接待能力和客户服务意识。 4.具备较强的沟通协调技巧，以及谈判能力、执行力、学...
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负责完成分公司整装业务的销量和均价结果指标，以及战略装企和地方头部装企网点覆盖率、整装新品换样和展示效果达标率等关键过程指标，负责管理的市场区域、整装商、整装装企网点、年度提货目标
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1、负责公司物流运输工作的全面管理、物流体系搭建，资源整合，团队建设；负责公司日常会议的组织及有关董事会的要求及精神落实；负责公司的安全运营等工作。 2、负责制定公司的年、季、月、周计划，并组织实施。 2、负责内部体系协同，与客户（生产部门）要求协同与对接，保证运输工作顺利开展。 3、负责运输车辆及司机的调配及日常管理、培训，与客户（生产部门）公司协调。 4、提高车辆使用效率，降低各项成本、严防安全隐患，分析相关数据，优化各项工作。 5、负责招聘司机培训上岗、签订合同、办理离岗等相关手续； 6、负责制定公司运营方案、工作标准、流程，并有效实施，检查工作计划完成情况，向公众董事会反馈...
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【前厅管理】1） 有效进行预订单管理和房量控制，实现酒店收益最大化；2） 在前台（特别是客流高峰）协助和现场管理，督导服务态度、技巧、应变能力，对客主动热情，微笑服务；3） 每日核对客单、账目正常、房租异常调查、积分兑换账单检查及前台人员夜审操作是否正确，随时对各类夜审报表进行核查。定期对前台备用金、房卡、会员卡等进行盘点检查；4） 对前厅接待员的挂账、冲销账操作进行监督；5） 制定前厅工作计划；对前厅设备设施进行维护和对前厅所需物资每日/每月进行清点、补齐和申领；6） 做好前厅、保安的业务技能培训和团队稳定性工作，提升员工满意度。【安全管理】1） 能督促并交叉检查安保做好夜间巡查，包括停车情...
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三年以上专业品牌全案广告策划经验 能写：较为熟悉整合营销推广策划理论和方法论，能撰写大中小各类型品牌全案 能说：沟通能力强，能与客户高层、中层顺畅沟通，并起到引导作用，提案能力强，能驾驭大型、中型全案提案 能想：逻辑缜密，条理清晰，对自我专业有高要求和高追求，创意思维活跃，善于提出营销推广的解决方案。 能管：带领团队成长。
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