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- 五险
- 加班补贴
- 年终奖
- 接受毕业生
1、善于沟通，有餐饮服务工作经验 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员 3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
岗位职责及用人要求： 1、形象气质好，性格开朗，吃苦能力强，口头表达能力强，反应机灵； 2、工作责任心强，思路清晰，做事有条理，适应能力强； 3、行政管理、秘书相关专业； 4、熟练使用办公软件（WORD、EXCEL）； 5、负责来电接听，来客访问接待； 6、负责办公用品的采购，发放和管理，办公设备的维护，固定资产的盘点等； 7、听从领导安排，完成上级领导交办的其他工作； 8、身高160cm以上 上班时间：8:50-12:00,14:00-18:00，大小周休息 公司福利： 员工生日会、公司旅游、员工培训、员工关怀、定期素质拓展活动、节假日员工福利、完成季度任务山庄旅游等 ... -
一、岗位职责: 1.接听电话,记录留言并及时转达; 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3.收寄公司邮件、快递、传真、物品,并做好登记管理以及转递工作; 4.协助公司员工的复印、扫描、传真等工作，保证设备安全及正常运转(包括打印机、复印机、空调、网络等); 5.负责办公区域的日常清洁维护； 6.负责会议室办公桌椅布置及会后整理； 7.负责接待中的茶水及时添加及后续清洁处理； 8.花草养护； 9.协助办公室主任处理迎来送往工作以及其他行政、人事等辅助性工作。 二、任职资格: 1.形象好,气质佳，待人和善，积极主动，有亲和力; 2.性格开朗，有责任心，服务意识强，具备...
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1、预定销售客房； 2、办理客人入住手续； 3、办理客人离店手续； 4、解答客人问题，处理客人投诉、建议和要求； 5、开具发票； 6、上级交待的其他任务
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1.负接待来访客户、来访登记； 2.办公区域卫生管理； 3.接收外来文件、快递等； 4.公司绿植、鱼缸管理； 5.公司仓库管理，包括办公用品、工服等； 6.成交喜报公示； 7.协助吧台工作； 8.其他上级领导交办事项。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄18—28岁,身高1.60以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 上班时间：周一、周三至周日09:00-...
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酒店前厅接待员 岗位职责：负责为酒店住客办理入住登记及退房结帐、提供咨询及收银服务等工作。 任职资格：年龄18-28岁，普通话标准，五官端正，熟悉电脑操作，服务意识强，适应三班倒，接受应届毕业生。 综合薪资：3500-5000（底薪+全勤奖+提成+中夜班补贴+工龄奖+其他），包吃三餐包住。 提供成熟良好的晋升培训体系。
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岗位职责：负责前台的日常管理工作，确保部门的各项运作顺畅，协助店长完成酒店所确定的各项目标 任职要求：负责前台运营管理，包括接待，客诉等等 岗位福利：绩效奖，业绩奖，工龄奖，等 岗位经验：有经验者优先
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接待客人，办理入住，销售房间等
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值班 协助前台处理问题，包吃包住
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1、办理接待入住、退房、开票等手续。2、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达。3、销售产品，对客服务，服从领导安排，能适应能接受倒班。4、熟悉PMS系统操作，灵活妥善和及时处理客户的要求、询问投诉。5、其他对客服务。
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岗位职责：
1、负责门店各项指标分解及跟进，协助店长处理门店日常事务；
2、根据门店的营销计划，完成销售指标；
3、对前台业务熟悉，负责门店员工员工考勤，做好店内品质管理；
4、 …… 负责酒店微信会员的发展以及协助前台日常工作；
5、管理维护客户关系以及开发商家联盟合作。 -
前台服务接待，销售产品
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二、任职要求： 1、本科以上学历，形象良好，身高158cm以上（硬指标），普通话标准； 2、有房地产租赁业务、前台业务办理工作经验者优先，可接受综合素质优秀的应届毕业生； 3、服务意识强，具较好的亲和力
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维护前台秩序和环境整洁：保持办公区域的卫生与环境良好，确保前台的整洁与有序。 会议服务：组织并提供会议支持，保证会议的顺利进行。 礼仪礼节服务：可能涉及接待用餐和其他需要遵守的礼节性事务。
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1、负责门诊前台客户接待及日常事务处理。 2、负责前台数量报表统计及整理上交。 3、负责来信来物的接收传递。 4、负责前台大厅区域卫生的整理及维护。 …… 5、负责前台电话接听及客户预约登记回访。 6、负责工作微信的管理。 任职要求： 1、形象气质佳，性格热情开朗，工作认真负责。 2、爱学习，具有良好团队意识和服务意识强。
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1.负责酒店前台的日常管理与运营； 2.监督提升前台对客服务质量，保证日常工作正常运转； 3.努力提高客房收入、平均房价和出租率，完成部门经营目标； 4.有1年以上酒店管理经验 5.吃苦耐劳，乐于学习
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协助经理处理日常事务 带教新员工
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1.负责酒店住客的接待与服务 2.前台部门与其他部门间的日常沟通 3.完成个人任务指标及团队任务指标
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1.为住店客人办理入住，办理退房手续 2.形象好，有良好的语言表达及沟通能力，业务能力，娴熟电脑操作技能，团队合作意识强，服从领导安排
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要求：年龄：18-30周岁， 无学历要求，会基础使用电脑，主要负责接待客人，办理入住退房等相关手续。
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