南宁药店店长最新招聘

服务理念强，积极，肯学，踏实，工作认真负责，当成自己的事业干。熟练掌握办公软件。 任职要求：全职在岗

【岗位要求】热爱零售行业，有良好的沟通表达能力，良好的应变和处理问题的能力。有药店工作经验、有店长岗位工作经验优先。 【岗位职责】 1、负责门店人员管理，带教工作； 2、合理调配商品，掌握药品销存进度，根据销售数据合理补货； 3、负责药店财务管理、监督工作，确保门店收入账、实相符； 4、组织与执行门店销售、促销活动，组织店内工作人员完成销售指标； 5、直接上级的其他工作安排。 工作城市：南宁、桂林、柳州、梧州、平果等各门店

本公司招聘： 药店店长1名（待遇：4000-6000+利润分红） 要求： 1.有药店管理工作经验及门店活动经验3-5年； 2.相关专业; 3.有责任心，认同公司管理理念; 店员2名（待遇：3000

目前招奥园、吴圩药店店长

职责内容： 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练； 2、保证合理库存，降低商品损耗，确保商品安全，赔款的预防及控制； 3、组织员工按时召开门店周例会，做会议记录，并进行相关管理制度、专业知识培训； 4、负责门店证照检查，保证门店商品经营范围符合标准，确保商品管理符合公司与GSP要求。 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求： 中专以上学历，医药相关专业，优秀者可适当放宽条件； 薪酬： 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴，优秀者可谈判定薪； 福利： 1、业务稳定：近40年老企业，以零售药店连锁经营为核心产业，多元化发展的大型医药上市集团公司； 2、过...

【岗位要求】热爱零售行业，有良好的沟通表达能力，良好的应变和处理问题的能力。有药店工作经验、有店长岗位工作经验优先。 【岗位职责】 1、负责门店人员管理，带教工作； 2、合理调配商品，掌握药品销存进度，根据销售数据合理补货； 3、负责药店财务管理、监督工作，确保门店收入账、实相符； 4、组织与执行门店销售、促销活动，组织店内工作人员完成销售指标； 5、直接上级的其他工作安排。 工作城市：南宁

1、负责制定工作计划：按门店发展，制定周工作计划与总结，并对长远发展做出规划； 2、负责排班分工的工作：负责门店排班、日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作； 3、做好药品质量监督工作：负责协调质检、驻店药师做好药品的质量监督工作，督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。

1、医药相关专业及有执业药师证者优先，有药店店长或连锁店店长经验，熟悉药店相关操作流程； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力

1、接待专卖店顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、做好所负责区域的卫生清洁工作；4、完成上级领导交办的其他事务。药店店员的任职要求是：1、中药学中专以上学历或具有中药学专业初级以上专业技术职称；2、有服务意识和一定的销售技巧，语言沟通能力强；3、主动性强，工作态度积极。

负责门店日常销售管理，人员管理，商品管理

负责梧州连锁药店的业务对接，销售跟踪，方案提交

岗位职责 1、确认执行公司赋予门店管理的职责与使命，了解门店综合资源，合理有效地利用门店各种资源（人员、卖场、商品）。 2、参加公司组织的学习和培训，做好本部门员工的工作安排。 3、严格控制门店各项费用支出。 4、组织门店员工完成公司下达的经营指标和促销计划，提高门店销售技巧和服务水平。 5、做好门店人员流动的交接工作，合理安排员工的调配。 6、掌握门店经营情况和商品进销存状况，合理控制库存，防止商品的丢失与损耗。 7、严守公司商业秘密，及时准确地将门店营业信息、需求反馈到总部，并对商品销售情况进行分析。 8、正确处理顾客的投诉、异议，建立顾客健康档案，开展顾客服务活动。 9...

岗位职责 1、确认执行公司赋予门店管理的职责与使命，了解门店综合资源，合理有效地利用门店各种资源（人员、卖场、商品）。 2、参加公司组织的学习和培训，做好本部门员工的工作安排。 3、严格控制门店各项费用支出。 4、组织门店员工完成公司下达的经营指标和促销计划，提高门店销售技巧和服务水平。 5、做好门店人员流动的交接工作，合理安排员工的调配。 6、掌握门店经营情况和商品进销存状况，合理控制库存，防止商品的丢失与损耗。 7、严守公司商业秘密，及时准确地将门店营业信息、需求反馈到总部，并对商品销售情况进行分析。 8、正确处理顾客的投诉、异议，建立顾客健康档案，开展顾客服务活动。 9...

负责合作药店活动执行跟进和门店的维护上量工作

负责合作药店的活动跟进个销售上量

负责合作药店的活动跟进个销售上量工作

岗位内容： 1. 负责药店日常管理、销售及客户服务工作。 2. 制定药品采购计划，确保药房药品库存达标。 3. 协调医保结算事宜，保证合规合法运营。 4. 安排员工的工作计划和培训计划，提升团队绩效。 5. 确保药店安全卫生环境。 任职要求： 1. 医药学相关专业大学本科以上学历。 2. 至少5年以上药房或连锁药店管理经验。 3. 具备药师资格证书，熟悉药品管理流程。 4. 具有较强的人员管理、沟通协调能力。 5. 善于分析问题，具备解决问题的技巧和方法。

岗位内容： 1. 负责药店日常管理、销售及客户服务工作。 2. 制定药品采购计划，确保药房药品库存达标。 3. 协调医保结算事宜，保证合规合法运营。 4. 安排员工的工作计划和培训计划，提升团队绩效。 5. 确保药店安全卫生环境。 任职要求： 1. 医药学相关专业大学本科以上学历。 2. 至少5年以上药房或连锁药店管理经验。 3. 具备药师资格证书，熟悉药品管理流程。 4. 具有较强的人员管理、沟通协调能力。 5. 善于分析问题，具备解决问题的技巧和方法。

工作内容： 1、每日做好当班责任区域内的清洁、上架理货、商品陈列、补货、价签及缺货卡整理等工作，熟悉掌握商品陈列的位置、数量、质量、效期等情况。 2、做好本区域内的销售、导购、商品质量监督、价格调整、销售情况的掌握并为补货提供依据。 3、掌握服务技巧、销售技能及商品知识，努力提高管理区域商品的营业额，为顾客提供优质服务 4、执行当班商品到货的验收、上架工作，并合理储存及周转商品。 5、每天做好商品的核查登记和交接班工作。 注：月休4天，过年统一放假！

1、店内接待顾客的用药咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、结合线上、线下销售， 任职资格： 1、药学及相关专业优先， 2、有药店销售工作经验； 2、沟通流畅、表达清晰、服务意识强、团结协作； 3、学习能力强，吃苦耐劳，自律性强。