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跟进区域业绩达成，人员安排培训，销售团队搭建
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5、适时安排巡店，在巡店过程中发现问题要及时解决。 6、负责不定期地与加盟客户沟通，如出现非正常情况，要进行客观分析，并找出原因，帮助提出解决方案直至实施。 职位招聘1-6人
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岗位职责： 1.管理班级微信群（发课后复习视频，读书点评，回复家长信息等） 2.与老师，家长以及学员保持密切的沟通，协助组长追踪教学质量，保障教学结果 3.进班助教，管理课堂记录，协助上课老师教学 4.协助任课老师督促学生完成作业并检查。 5.其他根据公司需要所授予的职责和责任 任职要求： 1.爱孩子，并关注他们的成长，大专及以上学历，师范类或英语类专业优先； 2.有出色的自我学习能力有开放的心态，具备优秀的沟通能力有团队合作精神关注细节有计划组织及灵活应变的能力； 3.有服务意识有良好的情绪管理能力； 4.英语听说读写流利熟练使用微软办公软件； 5.能够接受周末上班，周...
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岗位职责： 1.管理班级微信群（发课后复习资料，读书点评，回复家长信息等）； 2.与老师，家长以及学员保持密切的沟通，协助家长追踪教学质量，保障教学结果，沟通续费，并完成续费任务； 3.进班助教，管理课堂纪律，协助上课老师教学； 4.协助任课老师督促学生完成作业并检查； 5.维护品牌口碑，挖掘老客户推荐； 6.其他根据公司需要所授予的职责和责任。 任职要求： 1.爱孩子，并关注他们的成长，大专及以上学历，师范类或英语类专业优先； 2.有出色的沟通能力和多任务处理能力，有开放的心态及团队合作意识； 3.有服务意识有良好的情绪管理能力； 4.关注细节，做事有规划； 福利待遇...
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1.维护OTC渠道连锁客户客情； 2.在连锁终端门店的培训工作，教会店员对品牌的销售； 3.负责连锁门店的日常陈列维护； 4.针对沙龙活动销售跟进，辅助店铺日常销售； 5.有OTC渠道销售管理经验，化妆品销售经验优先
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诚聘督导 欧莹芮思品牌 工作地点:南昌百盛A馆三楼 职位:督导 招聘要求： 工作内容： 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销方案的实施； 做好门店各个员工的分工管理工作，监督商品的上货
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岗位职责： 1、管理范围内的促销政策推行、活动引导 2、解决客户存在皮肤问题，给出保养建议，最终实现销售。 3、顺利完成个人业务指标 4、熟悉护肤品行情， 任职资格： 1、职业态度好，有上进心 2、有化妆品零售终端销售经验优先 3、具备良好的顾客服务意识 薪资：无责任底薪+高额提成+奖金，具体***
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具体要求： 1、大专以上学历，能长期出差，通信工程、计算机网络相关专业； 2、有1年以上工作经验，从事过中兴、华为设备安装、督导的优先，有驾照的优先，熟悉无线产品原理； 3、自备笔记本电脑（公司有笔记本电脑补贴
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岗位职责： 1.管理班级微信群（发课后复习视频，读书点评，回复家长信息等） 2.与老师，家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果,与所有的家长保持良好的关系 3.进班助教，管理课堂记录，协助上课老师教学 4.协助任课老师督促学生完成作业并检查。管理学员的课程表以及课程进度 5.达成续费，短期课程及推荐的销售指标，达到客户满意度指标处理来自家长的意见及投诉 6.其他根据公司需要所授予的职责和责任 任职要求： 1.爱孩子，并关注他们的成长，大专及以上学历，师范类或英语类专业优先； 2.有出色的自我学习能力有开放的心态，具备优秀的沟通能力有团队合作精神关注细节有计划组...
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工作内容： 1、对超市商品陈列、卫生、安全等进行检查，管理培训促销售人员； 2、对区域管理、销售政策执行、沟通、反馈； 任职资格： 1、大专及以上学历，有2年以上管理促销、导购及销售工作经验者优先， 2、能熟练运用excel、word等办公软件； 3、有基本礼仪接待意识，学习能力、文字表达能力、沟通协调能力、抗压能力较强；
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2、不定期下市场巡店及时发现终端店铺运营问题（店员销售技巧、店铺进销存、陈列等），协助客户解决问题，针对各店铺的扶持，树立客户和店员的信心。
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2、有以下两个部门，具体部门可以面试时安排： ① 文胸部门督导：负责文胸、塑身衣等。 ② 大内衣部门督导：男女不限，负责家居服、保暖衣等。 …… 3、负责加盟客户巡店，门店培训，陈列指引，跟进业绩。 4、终端客户促销活动策划，执行。 5、品牌素材编写推广。 职位要求： 1、中专以上学历，22-35岁，欢迎已经成家有小孩的加入。 …… 上升通道： 督导专员---督导主管---品牌经理---事业部总监 公司是广西最前列的品牌内衣代理公司之一，代理品牌都是行业前三品牌，我们会提供平台，优秀忠诚员工我们会不断培养成为主管~品牌经理~品牌合伙人
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一、岗位职责 （此岗位是店长岗，需要在店铺上班，看清楚再问哦） 1、协助督导负责店面日常事务处理，店面运营工作的监督。 2、协助督导监督检查公司制定的经营策略和门店各项促销活动的实施情况。 …… 3、完成执行督导交付的其他工作。 二、任职要求 1、较强的组织，协调和沟通能力，具备团队合作精神。 2、性格开朗工作，积极主动有激情! 此岗位接受应届毕业生
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负责管理自己辖区门店，带领店铺完成公司下达各项指标，带教店铺提升门店终端人员各项服务能力
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1、负责卖场的全面管理，有服装、鞋帽领域销售管理经验优先考虑； 2、带领店铺员工达成所管辖店铺的业绩目标； 3、负责各门店运营、形象维护、人员管理、业务培训、绩效管理； 4、完善管理店铺形象、货品、销售、库存等。 任职资格： 1、有品牌服装销售和管理经验，有亲和力，及较强的团队意识； 2、25-35岁，男女不限，中专以上学历； 3、有1年以上终端零售管理经验，熟悉商场及零售门店运作流程； 4、具备独立管理店铺销售运营的能力，能制定具体的区域性销售规划并努力达成目标； 5、具备优秀的团队领导能力、执行力、沟通谈判能力； 职位招聘2人 职位招聘1-2人
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工作职责 1、团队组建与管理：门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教，人才培养，团建。 2、销售规划：目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施，效果评估。 …… 3、销售管理：定期巡店并提供有效可行的问题解决方案，监督店铺标准化管理，人员培训验证与督查，门店活动效果评估。
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1.广西省外能适应随时出差 2.月休4天 3.团队意识强，沟通能力强，执行力强。 4.3年以上销售经验 5.会陈列，培训，策划活动，店铺诊断。 6.会运用办公软件。 【工作职责】 达成零售管理公司年度销售目标，按照零售管理公司业务经营计划，发挥个人和团队最高绩效，并通过店铺日常运营管理以执行和达成所辖店群年度销售收入目标、利润指标、财务预算等相关经营目标和工作目标。 【任职要求】 掌握服装行业基础知识、市场营销知识、销售管理知识，熟练掌握货品管理知识、陈列基础知识，熟悉财务知识、办公自动化知识。 【教育背景】 大专及以上学历市场营销、工商管理、...
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2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训， 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。
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2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训， 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。
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薪资架构： 底薪（3000-4500）+提成+个人分润（长期收益）+奖励 （5000-1W 上不封顶） 晋升渠道：专员--主管--经理--总监 岗位职责： 1、负责市场外出推广公司产品、安装开发、宣传； 2、对意向客户关系的维护、回访； 3、与各银行经理共同完成业务； 4、根据公司发展方向合理有效的调整工作状态； 5、完成公司及领导下发的任务； 工作要求： 1、能适应性出差（广西省内）；有销售、市场推广、陌拜、扫铺等经验优先； 2、有良好的客户服务意识；责任心强，工作态度好；抗压性强； 3、有团队协作精神，善于挑战； 工作时间：9：30 --- 18：00 六休一； ...
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