-
口齿清晰，好学上进！有团队精神！
-
岗位职责： 1、负责营运日常工作，商品陈设、补货、订货等关注市场趋势及最近产品信息； 2、负责部门销售、库存。利润、损耗等KPI指标达成，主动与上司分析及阐明目标追踪结果； 3、负责主动销售，客户的沟通与跟进，解决顾客的疑问及问题； 4、负责员工与促销员的管理； 5、负责公司各项检查（商品监察、内审等）达到公司要求； 任职要求： 1、有2年及以上超市工作经验，有管理经验优先； 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3、听从公司内部调配。
-
店长/卖场经理岗位职责： 1、学习掌握公司业务流程，学习公司相关项目知识； 2、各种渠道开发客户，公司也会批量提供客户资源，做好拓展相关客户维护与跟进。 …… 任职资格： 1、性别不限，年龄20岁到40岁，学历不限； 2、具有较强的市场开拓能力，对营销行业有相当的认识； 3、店长及卖场经理需要具备2年以上销售团队管理经验，3年以上大销售团队负责人或销售型企业负责人经验
-
1、从事过超市大卖场快消品零售行业至少一年以上相关工作经验 2、具备一定的管理能力，在超市营运部门担任过管理工作 3、热爱超市行业，能吃苦耐劳，有上进心责任心
-
1.高中以上学历,具备同等超市工作经验,熟悉超市经营,有相关工作经验； 2.有良好的服务意识和市场竞争意识,能处理好所属部门商品的购进\\陈列\\促销\\库存等管理； 3.能承受较大工作压力积极完成部门的销售指标。
-
工作内容： 1、负责超市的经营管理，完成上级下达的各项经营指标； 2、制定超市的经营计划，督促员工贯彻执行经营计划； 3、监督超市的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理、商品损耗等有关作业； 4、监督和审核超市的会计、收银作业； 5、负责超市员工考勤、服务规范执行情况的监督与管理，对员工考核、晋升、降级和调动提出建议； 6、组织员工培训，组织超市的促销活动； 7、处理日常经营中出现的意外事件，解决员工之间的冲突； 8、参加一些学校公益活动，成为超市的代言人； 9、处理顾客投诉与意见。 工作要求： 1、专科及以上学历； 2、具有3年以上超市店长工作经验； 3、...
约 6 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
