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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
一、工作内容： 1、负责公司所需人员的招聘工作； 2、利用公司提供的网招平台以及其他渠道进行招聘工作； 二、职责要求: 1、工作热情、踏实肯干、开朗大方 2、接受小白，公司有专业培训，上手快！ 三、公司福利：每周不定时下午茶，每月团建聚餐，每年至少一次员工旅游机会，带薪年假。 四、待遇：底薪+高提成，招一人提成是500，底薪3000，试用期是1800，综合工资4000~6000+，上不封顶。公司员工平均工资5000+.双休！双休！双休！重要的事情说三遍！朝九晚六点半，中午休息一个半小时，在我们这里不存在迟到一说法，你10点10分到那你就18点40分打卡下班即可，以此类推！你一定... -
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1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、负责行政人事及办公室工作，制定流程和规章制度，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 6、每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 7、维护员工关系，负责分公司员工访谈，促进员工关系建设; 形象要求：身高160以上 -
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- 岗位晋升
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- 接受毕业生
一、工作内容： 1、负责公司所需人员的招聘工作； 2、利用公司提供的网招平台以及其他渠道进行招聘工作； 二、职责要求: 1、工作热情、踏实肯干、开朗大方 2、接受小白，公司有专业培训，上手快！ 三、公司福利：每周不定时下午茶，每月团建聚餐，每年至少一次员工旅游机会，带薪年假。 四、待遇：底薪+高提成，招一人提成是500，底薪3000，试用期是1800，综合工资4000~6000+，上不封顶。公司员工平均工资5000+.双休！双休！双休！重要的事情说三遍！朝十晚六点半，中午休息一个半小时，在我们这里不存在迟到一说法，你10点10分到那你就18点40分打卡下班即可，以此类推！你一定... -
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岗位职责： 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作； 2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、执行完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 5、其它人事日常工作。 任职资格： 1、人力资源、工商企业管理、行政管理或心理学等专业大专以上学历； 2、有人力资源工作经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源管理各项实物的操作流程，熟悉各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、性格活泼开朗，形象气质佳，有良好的职业道德，工作细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、... -
1、根据公司的战略发展目标,制定人力资源规划; 2、负责制定和完善公司各项人力资源管理制度; 3、负责公司人力资源开发规划工作,为公司重大人事决策提供建议和信息支持; 4、负责公司员工的招聘、配置工作; 5、负责员工培训管理工作,完善培训体系建设; 6、负责公司员工的绩效考核工作; 7、负责员工薪酬福利管理工作; 8、负责公司相关行政事务工作; 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业; 2、5年以上人事行政管理工作经验，2年以上行政人事经理管理经验; 3、精通人力资源管理知识，掌握行政管理、人力资源等知识、具有很强的领...
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【工作内容】： 1、网络招聘，通过公司招聘平台进行技工以及普工的日常招聘工作； 2、校园招聘，在大中专学校实习就业季，进行校园招聘； 3、完成领导交代的其它工作； 4、五天八小时工作制。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历； 2、实习生、应届毕业生； 3、文科专业，人力资源及相关专业优先； 4、工作积极、认真负责，细心好学。
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1、公司行政管理规定的制定及监督实施。 2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调。 3、服务及各类办公室突发事件的协调处理。 4、负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调。 5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督。 6、固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制。 7、负责在职人员假勤管理。 8、负责维护、拓展招聘渠道，达成部门月度招聘目标。 9、负责公司的日常行政管理和管理后勤工作。 10、完成领导交办的其他工作. 岗位要求： 1、有家装人事行政管理工作经验优先； 2、熟悉行政板块、人力资源各板块的运作与流程； 3、沟通协调能力强，有责任心，抗压能力强...
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1、制定企业人事规章制度并督促，检查贯彻执行，完善企业组织结构，编制职位说明书，制定员工职业规划。 2、负责人员招聘，面试，录用，制定培训，组织绩效考核，统计考核结果。 3、协助上级核定岗位工资标准，核算员工工资，建立员工人事档案。 4、负责考勤，员工社会保险及商业保险的办理与交纳，员工奖惩休假人事调动手续办理。 5、协调员工关系劳动纠纷，传达上级任命，组织企业文化建设。
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1. 年满18 男女不限 2. 包吃包住小区房，空调热水器齐全 3. 有上进心，工作岗位晋升空间大。
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职位描述： 1、制定、实施和完善公司人力资源管理体系； 2、负责岗位分析、岗位说明书的起草与定编工作； 3、组织招聘程序、入职程序以及归档工作等，负责初步面试与筛选； 4、完善培训机制，制定、实施员工培训与发展计划； 5、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态； 6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理； 7、定期对于各岗位人员的考核；组织实施绩效考核与管理，不断完善绩效管理体系 8、负责每月工资的审核与考勤审核 岗位要求： 1、服装行业相关岗位2年以上任职经验 2、具有优秀的职业道德操守，为人客观、公正；...
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负责公司人事部相关工作 负责日常招聘工作 负责员工入、离职办理，员工关系处理，日常考核等 负责每月考勤汇总，工资核算 熟练使用各类办公软件，会电子表格及运用相关公式。 底薪+奖金+提成，享受法定节假日。
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岗位职责：负责在各大平台进行意向员工的招聘、入职、离职手续 不定时下午茶！不定期团建！员工都是年轻的小哥哥小姐姐！底薪+提成=月收入6-8k！
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岗位职责：1、对办公区域的简单整理 2、兼职人事职能 3、负责考勤的登记 4、负责办公用品的采购 岗位福利：不定时下午茶！不定期团建！员工都是年轻的小哥哥小姐姐！底薪+提成=月收入6k+！
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职责： 1、构建人力资源体系，完善公司整体人力资源架构。 2、完善公司管理制度、薪酬制度、绩效制度等各项规章制度，规避用工风险。 3、公司企业文化的建设和推广。 4、公司的后勤保障工作安排。 5、协调各门店、各部门工作关系。 6、贯彻执行并下发总部政策通知。 要求： 1、具备5年以上餐饮行业背景经验。 2、具备优秀的社交能力、书面表达能力、解决问题的能力。 上班时间：9:00--18:30大小周
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岗位内容： 1.负责企业人力资源各项招聘工作：邀约，选拔面试，聘用等 2.负责招聘渠道的维护和开发，跟踪，分析工作（入如网招，微招等） 3.定期收集内外人力资源资讯建立和维护企业人才库 4.做好日常员工沟通和其他相关人力资源工作 5.薪资方面:无责任底薪+奖金+提成 6.发展方向：人事专员~人事组长~人事主管~人事经理 任职资格: 1.20~26岁大专以上学历，有无经验+应届生均可（有经验或者相关专业优先） 2.具有良好的沟通，表达，文字能力 3.熟悉相关的办公软件使用 节日福利：过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利； 工作环境：办公环境良好，市中心写字楼，公司附近交...
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人事专员： 1、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训、员工激励等管理制度，工作流程以及相关政策； 2、负责员工招聘工作，制定招聘计划，维护拓展招聘渠道，挖掘人才； 3、办理员工入职及转正、离职手续，负责公司员工劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理； 4、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，提出对策或建议； 5、制定对公司员工专业的管理制度。 1、高中以上学历，有一定的人事工作经验； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对人事工作有较强的专业性； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的沟通能力和承压能力； 6、...
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1、负责公司打卡考勤记录。 2、负素公司后勤以及采购等等支出记录。 3、负责发布一些职位的招聘讯息以及安排引导面试者进行面试。 无责底薪、定期团建、工作氛围轻松要求：五官端正，情商筒，做事有条理。欢迎前来面试！！
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岗位职责： 1、负责人员招聘、培训和绩效考核，考勤等工作； 2、执行完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、其他人事日常工作； 5、收集相关劳动用工等人事政策及法规。 任职资格： 1、人力资源或工商管理等专业； 2、大专以上学历，人力资源工作经验者优先考虑； 3、形象气质佳，有良好的职业道德，工作细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 上班时间：8:50-12：00 14:00-18:00 大小周休息 上班地点：青秀区民族大道83-6号金水湾大酒店左...
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一、工作内容： 1.通过招聘网站等平台发布信息，为公司合作企业猎聘人才。 2.会简单的电脑打字，会使使用计算机办公软件。 3.接待前来面试的应聘者，解决员工疑惑，筛选员工入职。 二、招聘要求： 1.年龄25-30岁； 2.五官端正，形象好，气质佳；有招聘或者文员相关经验者优先；
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岗位职责：负责公司招聘 任职要求：有经验，工作认真 薪资待遇：3500无责底薪+全勤200+提成（招一人做满3天提成10-20 满一个月150） 公司福利：不定时下午茶，零食，聚餐，团建，台球
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